Christopher Lindholst-Interview mit MetroNaps

NATIONAL SLEEP FOUNDATION – Da das SleepTech-Programm von NSF weiter wächst, hielten wir es für angebracht, einige Einblicke mit einem der ersten Führungskräfte der Branche zu teilen, Christopher Lindholst , CEO und Mitbegründer von MetroNaps .

Gegründet im Jahr 2003 und basierend auf der damals verrückten Idee, Arbeiter zum Schlafen bei der Arbeit zu ermutigen, entwickelte das Unternehmen seinen charakteristischen EnergyPod, der weithin als der weltweit erste Stuhl bekannt ist, der ausdrücklich dazu entwickelt wurde, ein Nickerchen am Arbeitsplatz zu machen. Heute sind EnergyPods in führenden Unternehmen, Universitäten und Gesundheitseinrichtungen auf der ganzen Welt allgegenwärtig.

Christopher ist derzeit Vorsitzender des SleepTech Council. Er bezeichnet sich selbst als den größten Cheerleader für die Organisation und für die Branche insgesamt.



Wenn Sie vor 15 Jahren zurückblicken, wohin ging Ihrer Meinung nach der Bereich der Schlaftechnologie?



Was wir damals sahen, war ein echtes Schlafbedürfnis unter echten Menschen. Wir haben nicht wirklich über die Branche als Ganzes nachgedacht, sondern insbesondere darüber, welche Art von Schlaflösung wir unseren Mitarbeitern anbieten könnten, damit sie glücklicher, gesünder und produktiver sind.



Wie aufgeschlossen waren die Leute für die Idee?

Am Anfang war es wirklich sehr abwechslungsreich. Wie heute in gewisser Weise war die Arbeitskultur eine, die dem Nickerchen ein Stigma auferlegte. Nun wussten wir aus unseren Recherchen – und unseren eigenen persönlichen Erfahrungen –, dass erschöpfte Mitarbeiter sich inmitten langer Arbeitstage für ein kurzes Nickerchen davonschleichen würden. Der Schwerpunkt lag also auf der Aufklärung der Arbeitgeber über den Wert des Schlafs.

Einstellungen von 2018 mit damals vergleichen?



Sie verändern sich definitiv zum Besseren. Zu einem großen Teil ist es generationsübergreifend, glaube ich. Die Generation der Millennials ist sich ihres Gleichgewichtsbedürfnisses und der Vorteile eines kurzen, erholsamen Nickerchens während eines langen Arbeitstages viel bewusster. Für sie ist es kein Stigma und keine Schande, 40 Augenzwinkern zu ergattern.

Es ist vielleicht das Gegenteil der Einstellung zum Rauchen in Innenräumen?

Absolut. Eine ältere Generation von Arbeitern rauchte bei der Arbeit. Es dauerte Jahrzehnte, bis dieses Verhalten verpönt war. Und jetzt würde sich natürlich niemand mehr vorstellen, am Arbeitsplatz zu rauchen. Ich sehe, dass wir uns einem Punkt nähern, an dem Arbeiter erwarten würden, dass es selbstverständlich Schlafräume oder EnergyPods geben wird. Es wird eine Selbstverständlichkeit sein, gleich da oben mit dem Wasserkühler und der Kaffeemaschine.

Wie schnell denkst du wird das sein?

Hoffentlich, bevor ich bereit bin, in Rente zu gehen. [Lachen]. Ich denke, wir sind ungefähr auf halbem Weg. Holen Sie sich die neuesten Informationen zum Thema Schlaf aus unserem NewsletterIhre E-Mail-Adresse wird nur verwendet, um den Newsletter von gov-civil-aveiro.pt zu erhalten.
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Zusätzlich zur Leitung von MetroNaps haben Sie viel Zeit und Sorgfalt darauf verwendet, die gesamten SleepTech®-Bemühungen zu leiten. Warum ist Ihnen das wichtig?

Es gibt drei große Gründe. Zunächst einmal freue ich mich, ein Teil des Aufbaus dieses unglaublichen Netzwerks von Unternehmen und Organisationen zu sein, die in diesem Bereich an der Spitze stehen. Es ermöglicht uns allen, Ideen auszutauschen, JVs zu verfolgen und zu sehen, wo sich unsere Bemühungen überschneiden und wie wir diese Verbindungen am besten nutzen und optimieren können.

Zweitens ist es wichtig, Start-ups und Unternehmen, die gerade dabei sind, die nächste Generation cooler Technologien und Projekte zu entwickeln, Cheerleader zu sein.

Und schließlich geht es darum, unsere individuellen Stimmen über die Bedeutung des Schlafs zu verstärken. Je mehr wir über all die unglaubliche Forschung zur Schlafgesundheit – und die praktischen Auswirkungen und Lösungen für Menschen mit Schlafmangel – verbreiten können, desto besser ist es für unsere Branche und für alle Menschen, denen unsere Branche helfen kann.

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